Per ampliamento organico, siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter motivato/a e dinamico/a per unirsi al nostro team.
Il candidato ideale possiede eccellenti soft skills e dimostrate capacità di comunicazione, si interfaccerà con il responsabile risorse umane per la gestione del lavoro;
Requisiti della/del candidata/o ideale:
- Età compresa tra i 25 e i 40 anni.
- Laurea in Discipline umanistiche o campo correlato.
- Certificato di amministrazione del personale (PLUS).
- Capacità di lavorare in modo autonomo.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel reclutamento e selezione del personale.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Ottime abilità comunicative e relazionali.
- Competenze linguistiche in Inglese livello B2.
- Competenze linguistiche in Tedesco/Francese (PLUS).
Principali compiti e responsabilità:
-Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
-Gestione dei canali di reclutamento (internet, social networks, ATS).
-Screening CV e convocazione candidati.
-Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali).
-Attività amministrativa: raccolta documenti e gestione delle pratiche di assunzione.
-Condurre il processo di reclutamento e selezione del personale.
-Mantenere il database dei candidati aggiornato.
Se ritieni di essere idoneo all'annuncio, possiedi l'esperienza necessarie per questa posizione, candidati subito all'annuncio inviando il tuo curriculum vitae aggiornato. Non vediamo l'ora di conoscerti e discutere delle opportunità che abbiamo da offrire.